「持続可能なインパクトを生み出そう（CREATE LASTING IMPACT）」

2026-27年度会長プロフィール

1988年に大学で工学の学位を取得。シェルPLCで要職を歴任するなど、石油・ガス業界で25年間勤務し、4大陸でプロジェクトを実施。 リビエラ・テクニカル・サービス社（石油・ガスインフラ供給会社）とリード・アンド・チェンジ・コンサルティング社（管理職コーチングと組織業績アドバイザーグループ）の2社を設立。

ババロラ氏が所属する専門職団体には、ナイジェリア技術者協会、ナイジェリア安全専門家協会、変革管理専門家協会などがある。経済・社会政策について政府に意見を提供する、故郷イバダン市の組織「ジェリコ・ビジネスメン・クラブ」のメンバーとなっている。

ローターアクターとして10年間活動し、1994年からはトランス・アマディ・ロータリークラブの会員。2011-12年度に地区ガバナー、2018-20年度にRI理事、2019-20年度に副会長を務めた。2017-23年度にEnd Polio Now：歴史をつくるカウントダウンキャンペーン委員会（2017-20年度副委員長）、2013年～現在はナイジェリア・ポリオプラス委員会（2016年～現在アドバイザー）での役職を歴任。

妻プレバさんと共にポート・ハーコート市に在住。冠名基金とアーチ・クランフ・ソサエティを通じてロータリー財団を支援。シェルターボックスUKの評議員としてボランティア活動も行っている。ポリオのない世界のための地域奉仕賞、RI超我の奉仕賞、ロータリー財団功労表彰状を受賞。

2026-27年度会長メッセージ

私たちは「世界を変える」ことをよく話題にします。ポリオ根絶や平和構築について語ります。地域社会を変えることについて話します。そこには無数の素晴らしい実例があります。
しかし、私はこう問います。「自分自身の中に持続可能な変化をどう生み出しているのだろうか」
ロータリー会員にこの質問をすると、たいてい場が静まり返ります。
その沈黙が物語るのは、ロータリーが自分自身をどう変えたかについて、私たちはあまり考えないということです。

ロータリーは私たちをより良い人間にしてくれました。「世界を変える」だけでなく、まずは「自分自身の中に持続可能な変化をどう生み出しているのだろうか」と考えてみてください。

進歩は自ずと起きるものではありません。私たちは「成果」だけでなく「インパクト」を重視すべきです。変化は始まりに過ぎず、インパクトこそが永続するのです。南アフリカでの幼児教育支援や、ナイジェリアでの母子を救う医療プロジェクトのように、一過性の成果にとどまらず、世代を超えてずっと命や地域を支え続けること、これこそが「持続可能なインパクト」です。このインパクトを世界のほかの地域でも再現できれば、地域社会から信頼され、入会したいという人が増えます。

しかし、まずはそのような人びとを受け入れなければなりません。一部のクラブは今も閉ざされたままで、若い人の意見が尊重されなかったり、背景が異なる人が歓迎されなかったりすることがあります。例会や奉仕プロジェクトでの皆さまの態度ひとつで、誰かのロータリーのストーリーが始まるかもしれないし、終わるかもしれないのです。

2026-27年度の会長メッセージは「持続可能なインパクトを生み出そう」です。過去の最高記録を超えるべくさらに挑戦し、自分たちの最高の形を目指してください。自分を変えられればクラブと地区を変えられ、地域社会、そして世界を変えることができるのです。

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